公司社保提交错了，能撤销重新提交吗？

公司社保提交错误后，一般可申请撤销并重新提交。分析：从法律角度看，社保信息的准确性对员工的权益保障至关重要。若公司发现提交的社保信息有误，应及时向社保机构申请更正。社保机构通常会根据相关规定，允许在一定期限内撤销错误申报并重新提交正确信息。提醒：若错误提交导致员工社保权益受损，或社保机构多次催促更正未果，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律顾问协助解决。
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处理方式：从法律角度，处理社保提交错误的方式主要有两种：一是直接向社保机构申请撤销并重新提交；二是若社保机构流程复杂或响应缓慢，可考虑通过法律途径申请更正，如提起诉讼或申请行政复议。选择建议：若错误轻微且社保机构流程顺畅，建议首选直接向社保机构申请更正；若问题复杂或涉及较大权益纠纷，可考虑寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**直接向社保机构申请更正**：准备相关证明材料（如员工身份证、社保缴纳证明等），填写撤销申请表，向社保机构提交申请。社保机构审核通过后，即可重新提交正确信息。2.**通过法律途径申请更正**：若社保机构未予更正或更正不及时，可咨询专业律师，准备相关证据材料（如错误提交证明、员工权益受损证明等），向法院提起诉讼或向行政复议机关申请行政复议。在诉讼或复议过程中，需遵循法律程序，积极举证，争取合法权益。3.**预防与后续跟进**：为避免类似问题再次发生，建议公司加强内部管理，完善社保申报流程。同时，定期跟进社保缴纳情况，确保信息准确无误。