公司不当解雇怎么办

余姚法律咨询 2025-05-05
公司不当解雇可维权。依据《劳动合同法》,公司不得无故解雇,违法解雇需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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不当解雇可维权。操作如下:1. 与公司协商,表达诉求;2. 协商不成,收集证据,如合同、解雇通知等;3. 向人社局投诉,或申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁结果不满,可诉诸法院。
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不当解雇可协商、投诉或仲裁。先与公司协商,协商无果则向人社局投诉或申请劳动仲裁,根据解雇事由选择最佳维权途径。
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